zen-raven

Nasza historia

zen-raven powstał w 2012 roku z inicjatywy grupy doświadczonych menedżerów, którzy przez lata obserwowali, jak wiele firm marnuje swój potencjał przez zaniedbanie kultury organizacyjnej.

Zaczęliśmy od małych warsztatów dla startupów. Szybko okazało się, że potrzeba profesjonalnego wsparcia w budowaniu kultury jest ogromna także w większych organizacjach. Dziś współpracujemy z firmami zatrudniającymi od kilkunastu do kilku tysięcy osób.

Przez ponad dekadę działalności zrealizowaliśmy ponad 120 projektów transformacyjnych i przeszkoliliśmy tysiące liderów z całej Polski.

Nasze wartości

Wartości, które wyznajemy, kształtują sposób, w jaki pracujemy z klientami i ze sobą nawzajem.

Autentyczność

Nie udajemy ekspertów od wszystkiego. Mówimy wprost, gdy czegoś nie wiemy, i proponujemy rozwiązania, w które sami wierzymy.

Partnerstwo

Traktujemy klientów jak partnerów. Wspólnie definiujemy cele i wspólnie pracujemy nad ich osiągnięciem.

Odwaga

Nie boimy się podejmować trudnych tematów. Czasem zmiana wymaga powiedzenia rzeczy, których nikt nie chce usłyszeć.

Ciągły rozwój

Sami nieustannie się uczymy. Śledzimy najnowsze badania, testujemy nowe metody i dzielimy się wiedzą z klientami.

Nasz zespół ekspertów

Łączymy doświadczenie z różnych branż i perspektyw, aby dostarczać kompleksowe rozwiązania.

Robert Jankowski

Partner Zarządzający

Magdalena Kamińska

Dyrektor ds. Programów

Adam Wiśniewski

Główny Konsultant

Karolina Lewandowska

Specjalista ds. Badań

Nasze podejście

Wierzymy, że trwała zmiana kultury organizacyjnej wymaga zaangażowania na wszystkich szczeblach organizacji. Dlatego pracujemy zarówno z zarządem, jak i z pracownikami liniowymi.

Każdy projekt rozpoczynamy od dogłębnej diagnozy. Używamy sprawdzonych narzędzi badawczych, ale zawsze dopasowujemy je do kontekstu konkretnej firmy. Nie wierzymy w uniwersalne recepty.

Naszym celem nie jest zależność klienta od konsultanta. Dążymy do tego, by organizacja rozwinęła własne kompetencje w zarządzaniu kulturą i mogła kontynuować pracę samodzielnie.

127

Ukończonych projektów

4 800+

Przeszkolonych liderów

89%

Wskaźnik rekomendacji

Lat doświadczenia

Branże, z którymi pracujemy

Nasze doświadczenie obejmuje wiele sektorów gospodarki.

Technologia i IT

Startupy, software house'y, firmy produktowe. Pomagamy skalować kulturę wraz ze wzrostem organizacji.

Finanse i bankowość

Banki, firmy ubezpieczeniowe, fintechy. Wspieramy transformację w silnie regulowanych środowiskach.

Usługi profesjonalne

Kancelarie, firmy doradcze, agencje. Budujemy kulturę opartą na wiedzy i współpracy.

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Umów się na rozmowę z jednym z naszych konsultantów. Opowiemy o naszym podejściu i sprawdzimy, jak możemy pomóc Twojej organizacji.

Skontaktuj się Zobacz usługi

Poznaj nasz zespół